Insiste en que es necesario para ofrecer seguridad a los trabajadores en medio de la crisis sanitaria
Entérate24.com- La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) aseguró que el diálogo social entre empleadores, trabajadores y Gobiernos, podría ser fundamental para gestionar el impacto de la pandemia del COVID-19 en la vida laboral de las naciones, creando así oportunidades para las personas más vulnerables.
Un nuevo informe conjunto de la OCDE, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y Global Deal Partnership, que lleva por nombre ‘Social Dialogue’, sostuvo que la crisis sanitaria expuso e intensificó la desigualdad, dejando como consecuencia un impacto irregular en los grupos menos consolidados que ya se enfrentan a la inseguridad, afectando principalmente a los conocidos como trabajadores informales, a jóvenes y mujeres.
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Las organizaciones insistieron en que el diálogo social y la negociación colectiva desempeñan un papel clave para establecer acuerdos de trabajo de corta duración destinados a resguardar los ingresos de las empresas en medio de los bloqueos, permitiendo así mantener la confianza del consumidor al conservar a los empleados en los puestos de trabajo y sosteniendo los ingresos.
El documento resaltó la importancia de involucrar a todos los actores sociales a fin de garantizar óptimas condiciones de trabajo durante la pandemia, principalmente en una situación donde los trabajadores temen exponer sus preocupaciones por la crisis por temor a ser despedidos.
“El diálogo social ha dado forma a las políticas que apoyaron a los trabajadores y sostuvieron la economía, ayudando a impulsar la confianza durante la crisis. La importancia del diálogo social no se limita a la gestión inmediata de la crisis. También ayuda a los países a cumplir con los compromisos de la Agenda 2030 de la ONU y a prepararse para las tendencias globales como la digitalización, la globalización y el cambio climático”, expresó José Ángel Gurría, Secretario General de la OCDE.
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